Certification professionnelle de Chargé de développement des ressources humaines
RNCP 38438
CODE NSF 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l’emploi
Niveau visé : niveau 6 du Cadre Européen des Certifications
Certification enregistrée par décision du 21 décembre 2023
L’ETS NEED est membre de la FEDE depuis 2017.
Modalités
- Cycle de formation compris entre 1 an et 3 ans selon le niveau du candidat
- Volume d’enseignement annuel de 420 heures
- Rythme de l’alternance 2 jours en centre de formation et 3 jours en entreprise OU 1 semaine par mois en centre de formation et 3 semaines par mois en entreprise
- Validation de chaque bloc de compétences
- Soutenance professionnelle
Objectifs
- Gérer l’administration du personnel et la fonction RH
- Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales
- Mettre en œuvre la politique de recrutement
- Mettre en œuvre la politique de développement des compétences
- Responsable du développement des ressources humaines
- Chargé de mission handicap
- Gestionnaire RH
- Consultant en recrutement
- Chargé de recrutement
- Chargé de missions RH
- Chargé de développement des ressources humaines
Prérequis à l'entrée de la formation
La préparation de la certification professionnelle dure entre 1 et 3 ans selon le niveau du candidat au moment de l’entrée en formation.
L’accès à la préparation au titre « Chargé de développement des ressources humaines » est ouvert pour un cycle de formation de trois ans, à tout titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant d’un niveau 4.
L’accès à la préparation au titre « Chargé de développement des ressources humaines » est ouvert pour un cycle de formation d’un an, à tout titulaire d’un diplôme ou titre de niveau attestant d’un niveau 5 ou équivalent dans le domaine des ressources humaines, du droit, de la gestion ou du management.
À titre dérogatoire, l’accès à la certification, pour un cycle de formation d’un an, pourra être ouvert aux candidats titulaires d’un titre ou diplôme de niveau 4 et attestant d’une expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans un emploi en lien avec les ressources humaines, le droit, la gestion ou le management (VAP).
Validation des acquis de l'expérience
L’accessibilité de la formation par la voie de la VAE concerne toute personne ayant des compétences liées au diplôme visé.
Le portail gouvernemental de la VAE est consultable grâce à ce lien : portail France VAE.
La FEDE en tant que certificateur dispose également d’une page internet sur laquelle figurent des informations utiles.
